Koronavirüs Salgını Nedeniyle Alınan Önlemler Kapsamında Yapılan Vergi Düzenlemeleri Hakkındaki Açıklama ve Hatırlatmalar

Koronavirüs (COVID-19) salgından etkilenen mükellef ve meslek mensuplarının vergisel ödev ve yükümlülüklerine ilişkin olarak farklı tedbirler alınmış olup; bunlar aşağıda özetlenmiştir.

1. Yıllık Gelir Vergisi Beyannamelerinin Verilme ve Ödeme Süreleri Uzatılmıştır

31 Mart 2020 günü sonuna kadar verilmesi gereken 2019 takvim yılına ait Yıllık Gelir Vergisi beyannamelerinin verilme süreleri ile bu beyannameler üzerine tahakkuk eden vergilerin ödeme süreleri 17.03.2020 tarihli 125 Seri Nolu Vergi Usul Kanunu Sirküleri ile 30 Nisan 2020 Perşembe günü sonuna kadar uzatılmıştır.

2. Vergi Usul Kanunu Sirküleri/126 ile Şubat Ayına İlişkin Bazı Vergisel Yükümlülükler Ötelenmiştir.

Anılan Sirkülerle;

• 26 Mart 2020 günü sonuna kadar verilmesi gereken Katma Değer Vergisi Beyannamelerinin verilme süreleri ile bu beyannameler üzerine tahakkuk eden vergilerin ödeme süreleri 24 Nisan 2020 Cuma günü sonuna kadar,

• 31 Mart 2020 günü sonuna kadar verilmesi gereken 2020/Şubat dönemine ilişkin "Form Ba" ve "Form Bs" bildirimlerinin verilme süresi 30 Nisan 2020 Perşembe günü sonuna kadar,

• 31 Mart 2020 günü sonuna kadar oluşturulması ve imzalanması gereken e-Defterlerin oluşturulma ve imzalanma süresi ile aynı sürede Gelir İdaresi Başkanlığı Bilgi İşlem Sistemine yüklenmesi gereken “Elektronik Defter Beratları”nın yüklenme süresi 30 Nisan 2020 Perşembe günü sonuna kadar uzatılmıştır. Bu Sirkülerdeki süre uzatımı herhangi bir sınırlamaya tabi olmaksızın tüm mükellefleri kapsamaktadır.

3. Geri Kazanım Katılım Payı Beyanına İlişkin Önlemler

Yayımlanan 22.03.2020 Tarihli Resmi Gazetede Yayınlanan GEKAP Beyannamesi Genel Tebliği’nde (Sıra No 1) Değişiklik Yapılmasına Dair 3 Sıra Nolu Tebliğ ile 2020 yılına ilişkin Geri Kazanım Katılım Payı Beyannamesinin elektronik ortamda beyan edilmesi zorunluluğu getirilmiş ve beyan dönemleri 2020 yılında altı aylık, takip eden yıllar için üç aylık olarak belirlenmiştir.

Bu kapsamda 2020 yılına ilişkin ilk altı aylık GEKAP beyannamesi 31.07.2020 tarihine kadar verilecek ve aynı süre içerisinde ödenecektir.

4. Koronavirüs Salgınından Ve Bu Kapsamda Alınan Tedbirlerden Doğrudan Etkilenen Mükelleflerin Mücbir Sebep Hükümlerinden Faydalanmasına İlişkin Tebliğ Yayınlanmıştır

24.03.2020 tarihli ve 31078 (Mükerrer) sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan 518 Sıra No.lu VUK Genel Tebliği’nde, Koronavirüs (COVID-19) salgınından ve bu kapsamda alınan tedbirlerden doğrudan etkilenen ve Tebliğle belirlenen mükelleflerin Vergi Usul Kanunu’nun mücbir sebep hükümlerinden faydalandırılması hakkındaki açıklamalara yer verilmiştir.

4-a Mücbir Sebep Halinde Olduğu Kabul Edilecek Mükellefler

Tebliğ ile aşağıdaki tabloda belirtilen mükelleflerin 01.04.2020 – 30.06.2020 (bu tarihler dâhil) tarihleri arasında mücbir sebep halinde olduğunun kabul edilmesi uygun bulunmuştur.

Tebliğ ile öncelikle mücbir sebep kapsamına alınan yukarıda sayılan sektörlerde faaliyette bulunan, ana faaliyet alanı sayılanlar arsında olan mükelleflerin Nisan, Mayıs ve Haziran aylarında vermeleri gereken muhtasar ve katma değer vergisi beyannamelerinin verilme süresi 27 Temmuz 2020 günü sonuna kadar uzatılmıştır.

Söz konusu beyannamelere istinaden tahakkuk eden vergilerin ödeme süreleri ise altışar ay uzatılarak ödemelerin Ekim, Kasım ve Aralık aylarının son haftası çerisinde yapılabilmesi sağlanmıştır.

Bu açıklamalar çerçevesinde öncelikle ana faaliyet alanlarımızın yukarıda sayılanlar içinde olup olmadığını belirlemek gerekmektedir.

Ana faaliyet alanımızın sayılanlar arasında olmaması halinde Nisan, Mayıs ve Haziran aylarına ilişkin muhtasar ve katma değer vergisi beyannamelerini süresi içinde vermemiz gerekecektir.

Ana faaliyet alanımızın, yukarıda listelenen sektörlere dahil olup olmama noktasında Tebliğde her bir sektör itibariyle yapılan açıklamaları dikkatli incelemek gerekmektedir. Şöyle ki; “demir çelik ve metal sanayii” sektörüne ilişkin açıklamalar dikkate alındığında; sayılan demir çelik ve metallerin ilk aşamasındaki üreticiler ile sektörel tanımının sınırlandırıldığı, buna karşın daha sonra bu ürünleri satın alıp, işleyerek üretim yapanların kapsama dahil edilmediği görülmektedir.

Örnekten hareket ettiğimizde; çelikten/demirden yapılmış tüp, boru, içi boş profiller ve ilgili bağlantı parçalarının imalatı (sıcak çekilmiş veya sıcak haddelenmiş) işi ile uğraşanlar sektöre dahil edilmişken; çelikten imal edilmiş içi boş profilleri satın alıp bunları kendi imalatlarında kullananlar mükellefler bu sektöre dahil edilmemiştir.

Kısacası sektörlere hangi faaliyetlerin dahil edildiğine özellikle dikkat edilmesi gerekmekte olup; sektörlere ilişkin açıklamalar Tebliğden ulaşmak mümkündür.

Konunun biraz daha ayrıntısına değinmek gerekirse; Tabloda yer verilen ana faaliyet alanlarının tespit edilmesinde 24.03.2020 tarihi itibarıyla vergi dairesi kayıtlarındaki ana faaliyet kodu dikkate alınacaktır. Gelir İdaresi Başkanlığı’nın internet sitesinde yayınlanan faaliyet kodları ye almaktadır.

2020/56 no.lu sirkülerimizde de açıklandığı üzere;

Gelir İdaresi Başkanlığı interaktif vergi dairesi internet adresinde, 518 Sıra No.lu VUK Genel Tebliği kapsamında mücbir sebep durumu sorgu sonucu ekranı açılmıştır.

Bu sayfada, ticari, zirai ve mesleki kazanç yönünden gelir vergisi mükellefiyeti bulunan veya salgından doğrudan etkilenen ya da İçişleri Bakanlığınca alınan tedbirler kapsamında geçici süreliğine faaliyetlerine ara verilmesine karar verilen işyerlerinin bulunduğu sektörlerde faaliyette bulunan mükelleflerin 518 Sıra No'lu VUK Genel Tebliğinin 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) ve (c) bendi kapsamında mücbir sebep durumundan yararlanıp, yararlanamadığına ilişkin sorgu sonuçlarına ulaşılmaktadır.

4-b Muhtasar ve KDV Beyannamelerinin Verilme ve Ödeme Süreleri, E-Defter Beratlarının Yüklenme Süreleri ve Form Ba-Bs Bildirimlerinin Verilme Sürelerinin Uzatılması

4.b.1. Muhtasar ve KDV Beyannamelerinde Süre Uzatımı

Yukarıdaki bölümde yer verilen mükelleflerin;

• Nisan, Mayıs ve Haziran aylarında vermeleri gereken Muhtasar (Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi – MPHB -dahil) ve KDV beyannamelerinin verilme sürelerinin 27.07.2020 günü sonuna kadar,

Söz konusu beyannamelere istinaden tahakkuk edecek vergilerin ödeme sürelerinin ise altışar ay uzatılmak suretiyle aşağıdaki gibi tespit edilmesi, uygun bulunmuştur.

4.b.2. Form Ba-Bs Bildirimleri ve E-defter Beratlarını Yüklenmesinde Süre Uzatımı

Yukarıda bölümde yer verilen mükelleflerin;

• Nisan, Mayıs ve Haziran aylarında vermeleri gereken Form Ba-Bs bildirimlerinin verilme süreleriyle,
• Nisan, Mayıs ve Haziran aylarında yüklenmesi gereken E-Defter Beratlarının yüklenme sürelerinin,

27.07.2020 tarihine kadar uzatılması uygun bulunmuştur.

4.c. 65 yaş ve üstünde olması veya kronik rahatsızlığı bulunması nedeniyle sokağa çıkma yasağı kapsamına giren mükellefler ve meslek mensupları ile beyanname/bildirimleri bu meslek mensuplarınca verilenler itibarıyla mücbir sebep hali ilan edilmesi

4.c.1. Sokağa Çıkma Yasağı Nedeniyle Mücbir Sebep Kapsamına Alınanlar

• İçişleri Bakanlığınca alınan tedbirler uyarınca 65 yaş ve üstünde olması veya kronik rahatsızlığı bulunması nedeniyle sokağa çıkma yasağı kapsamına giren mükellefler ve meslek mensupları ile

• 24.03.2020 tarihi itibarıyla geçerli olan “Aracılık ve Sorumluluk Sözleşmesi” uyarınca beyanname/bildirimleri bu kapsamdaki (65 yaş üstünde olması veya kronik rahatsızlığı nedeniyle sokağa çıkma yasağı olan) meslek mensuplarınca verilenlerin (beyannameleri sokağa çıkma kapsamında olan SMMM’ler tarafından gönderilen mükelleflerin)

22.03.2020 ile sokağa çıkma yasağının sona ereceği tarih (bu tarihler dâhil) arasında mücbir sebep halinde olduğunun kabul edilmesi ve mücbir sebep dönemine ilişkin verilemeyen beyanname/bildirimlerin verilme süreleri ile bunlara istinaden tahakkuk eden vergilerin ödeme sürelerinin son gününün, sokağa çıkma yasağının

sona ereceği günü takip eden 15. günün sonuna kadar uzatılması uygun bulunmuştur.

4.c.2. Durum Tespitleri

65 yaş ve üstünde olunması nedeniyle beyanname/bildirim verme ve ödeme sürelerinin uzatılması, vergi dairelerince yapılacak tespitlere istinaden resen gerçekleştirilecek olup bu kapsamdaki süre uzatımına ilişkin herhangi bir başvuru alınmayacaktır. Kronik rahatsızlık nedeniyle beyanname/bildirim verme ve ödeme sürelerinin uzatılması için bu rahatsızlığın sağlık kuruluşlarından alınacak muteber belgelerle ispat ve tevsik edilmesi şarttır. Bu kapsamdaki süre uzatımı işlemi, mükellefin kronik rahatsızlığı bulunduğuna dair beyanını içeren İnteraktif Vergi Dairesi üzerinden vereceği yazılı başvurusuna istinaden yapılacak olup, sağlık kuruluşundan alınan belgelerin sokağa çıkma yasağının sona ereceği günü takip eden 30 gün içerisinde bağlı olunan vergi dairesine ibraz edilmesi gerekecektir. (Diğer bir ifadeyle, kronik rahatsızlığı nedeniyle kapsam dahilindeki mükellefiyetlerini/sorumluluklarını yerine getiremeyecek olanların İnteraktif Vergi Dairesi üzerinden başvuru yapmaları gerekmektedir. Sağlık raporlarını ise sokağa çıkma yasağının kalktığı tarihten itibaren 30 gün içinde bağlı oldukları vergi dairesine ibraz edeceklerdir.)

4.c.3. Sokağa Çıkma Yasağının 01.04.2020 – 30.06.2020 Arasında Kalkması Halinde Mücbir Sebep Uygulaması

Sokağa çıkma yasağının, 01.04.2020 – 30.06.2020 (bu tarihler dâhil) tarihleri arasında sona ermesi halinde, 65 yaş üstü veya kronik rahatsızlığı nedeniyle mücbir sebep hükümlerinden faydalanan mükellefler ve meslek mensupları ile beyanname ve bildirimleri bu kapsamdaki meslek mensuplarınca verilen mükelleflerin, tebliğin 3. Maddesi kapsamında bulunmaları koşuluyla, sokağa çıkma yasağının sona erme tarihinden itibaren tebliğin 3. maddesi kapsamındaki mücbir sebep hükümlerinden faydalandırılacaklardır. Örneğin: Sokağa çıkma yasağı 10.05.2020 günü kaldırılırsa ve yukarıda 4.a. maddesinde yer verdiğimiz tablodaki mükellefler arasında bulunulmuyor ise, 10.05.2020 tarihine kadar yerine getirilmeyen mükellefiyet ve sorumlulukların 15 gün içinde, 25.05.2020 tarihine kadar yerine getirilmesi gerekecektir. Eğer tabloda yer verilen mükellefler arasında bulunuluyorsa, bu durumda muhtasar ve KDV beyannameleri ile Form Ba-Bs bildirimleri ve e-defter beratları için B maddesinde yer verilen uzatılmış süreler geçerli olacaktır.

4.d. MPHB ile Yapılacak Sigorta Primine Esas Kazanç Bildirimleri

Sosyal güvenlik mevzuatı gereğince sigortalıların mücbir sebep dönemine ilişkin prime esas kazanç ve hizmet bilgilerinin Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (MPHB) ile bildirilmesinin zorunlu olması durumunda mücbir sebep, bu beyannamelerin vergi kesintilerine ilişkin kısmının beyan ve ödeme sürelerinin ertelenmesi için geçerli olacaktır.

4.e. Mücbir Sebep Dolayısıyla Kdv Beyanları Ertelenen Mükelleflerin Kısmı KDV Tevkifatı Karşısındaki Durumu

Kısmi Tevkifat’a ilişkin KDV Genel Uygulama Tebliğin (I/C-2.1.3.1) ilgili bölümü aşağıdaki gibidir.

“213 sayılı Kanuna göre, mücbir sebebin başladığı tarihten sona erdiği tarihe kadar geçen sürede, mücbir sebepten yararlanan mükelleflerin vergi ödevleri ertelenmektedir. Bu kapsamda beyanname verme yükümlülükleri ileri tarihe ertelenen mükelleflerin, mücbir sebep halinde bulunduğu süre içerisinde kısmi tevkifat kapsamındaki alımlarında tevkifat uygulanmaz.”

Bu kapsamda Mücbir Sebep dolayısıyla KDV beyanları ertelenen mükellefler ilgili dönemlerde kısmi tevkifat kapsamındaki alımları için tevkifat uygulamayacaklardır.

Satıcıların mücbir sebep halinin geçerli olduğu 01.04.2020 ila 30.06.2020 tarihleri arasında alıcılara kısmi tevkifat kapsamında fatura düzenlerken, alıcıların mücbir sebep kapsamında olup olmadığını araştırmalarında fayda bulunmaktadır.

5. ARDEB, TEYDEB Ve BİDEP Rapor Gönderim Tarihleri Üç Ay Ertelenmiştir

TÜBİTAK’ın internet sitesinde yayınlanan 23.03.2020 tarihli duyuru ile; “Araştırma Destek Programları Başkanlığı (ARDEB), Yenilik Destek Programları Başkanlığı (TEYDEB) ve Bilim İnsanı Destek Programları Başkanlığı (BİDEB) tarafından desteklenerek yürürlüğe giren projeler kapsamında 30 Haziran 2020 tarihine kadar

gönderilmesi gereken Gelişme/Sonuç/Dönem Raporlarının son gönderim tarihleri, Ülkemizde ortaya çıkan Koronavirüs (COVID-19) salgını nedeniyle alınan tedbirler kapsamında üç ay ertelenmiştir.”

6. Teknopark Şirketlerinde, Ar-Ge Ve Tasarım Merkezlerinde Çalışan Personelin Covid 19 Salgını Riski Nedeniyle Evden Çalışmaları Halinde Muafiyet Ve Teşviklerden Nisan Ayı Sonuna Kadar Yararlanılabileceğine Dair Basın Açıklaması Yapılmıştır

4691 ve 5746 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat çerçevesinde, Teknoloji Geliştirme Bölgelerinde faaliyet gösteren şirketler ile Ar-Ge ve Tasarım Merkezlerine sahip işletmelerin, kendilerine tanınan muafiyet ve teşviklerden yararlanabilmesi için Ar-Ge ve tasarım faaliyetlerini bu alanlar içerisinde fiziki olarak gerçekleştirmeleri zorunludur.

T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı ile T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın ortaklaşa yaptıkları basın açıklamasında, Covid 19 salgın riski nedeniyle alınan tedbirler kapsamında, teknopark şirketleri ile Ar-Ge ve tasarım merkezleri, evinden çalışmalarını uygun gördükleri personel sayılarını aylık olarak Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’na bildirerek, muafiyet ve teşviklerden 2020/Nisan ayı sonuna kadar

faydalanmaya devam edebilecekleri belirtilmiştir.

7. 30 Nisan 2020 Tarihine Kadar İcra Ve İflas Takiplerinin Durdurulmasına Dair Cumhurbaşkanı Kararı Yayınlanmıştır

Bilindiği üzere 2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu’nun 330. maddesinde “Fevkalade Hallerde Tatil” başlığı altında “icra takiplerinin durdurulmasına ilişkin haller” düzenlenmiştir. Söz konusu düzenleme aşağıdaki gibidir;

“Madde 330 – Salgın hastalık, umumi bir musibet veya harb halinde Cumhurbaşkanı karariyle memleketin bir kısmında veya bazı iktisadi zümreler lehine muayyen bir müddet için icra takipleri durdurulabilir.”

Söz konusu düzenlemeye istinaden 22.03.2020 tarih ve 31076 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan 2279 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile, 22.03.2020 tarihinden 30.04.2020 tarihine kadar;

• Nafaka alacaklarına ilişkin icra takipleri hariç olmak üzere,
• Yurt genelinde yürütülmekte olan tüm icra ve iflas takiplerinin durdurulmasına ve bu çerçevede taraf ve takip işlemlerinin yapılmamasına,
• Yeni icra ve iflas takip taleplerinin alınmamasına,
• İhtiyati haciz kararlarının icra ve infaz edilmemesine

karar verilmiştir.

8. Koronavirüs Salgını Nedeniyle Genel Kurul Toplantılarının İptal Edilebilmesi Ve Elektronik Ortamda Genel Kurul Ve Yönetim Kurulu Toplantılarının Yapılabilmesine Dair Ticaret Bakanlığı Tarafından Açıklamalar Yapılmıştır.

Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi Müdürlüğü tarafından internet adresinde yayınlanan duyuruda, COVID-19 (Koronavirüs) salgını nedeniyle hastalığın ülkemizde yayılmasının önlenmesine dair alınacak tedbirler çerçevesinde, Ticaret Bakanlığı İç Ticaret Genel Müdürlüğü’nün 20.03.2020 tarihli ve 53382221 sayılı yazıları ile usulüne uygun olarak toplantıya çağrılmış genel kurulların ileri bir tarihte yapılmak üzere şirketlerin yönetim organlarının alacağı bir karar ile iptal edilebileceği belirtilmiştir.

Bu kapsamda, söz konusu duyuruda yer verilen “Genel Kurul Toplantı Çağrısının İptali Duyurusu”nun Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi Müdürlüğü’ne iletilmesi halinde Ticaret Sicil Gazetesi’nde yayımlanabilecektir. Ayrıca, duyuruda belirtildiği üzere Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi Müdürlüğü vezne hizmetleri www.ticaretsicil.gov.tr internet adresi üzerinden verilecektir.

Genel Kurul Toplantılarının Elektronik Ortamda Yapılabilmesi

Ticaret Bakanlığı tarafından https://icticaret.ticaret.gov.tr/haberler/sirketlerin-genel-kurultoplantilarina-

iliskin-aciklama internet adresinde yayınlanan duyuruda ise, salgının önlenmesi amacıyla asgari düzeyde pay sahibinin katılımı ile fiziki ortamda toplantı gerçekleştirilmesini teminen, pay sahiplerinin genel kurul toplantılarına fiziki ortamda katılımda bulunmaksızın elektronik ortamda katılım sağlayabilecekleri hususuna dair açıklamalarda bulunulmuştur.

Bilindiği üzere, Türk Ticaret Kanunu’nun 1527. maddesinin birinci fıkrası hükmüne göre, şirket sözleşmesinde veya esas sözleşmede düzenlenmiş olması şartıyla, yönetim kurulu ve müdürler kurulu tamamen elektronik ortamda yapılabileceği gibi, bazı üyelerin fiziken mevcut bulundukları bir toplantıya bir kısım üyelerin elektronik ortamda katılması yoluyla da icra edilebilmektedir. Elektronik ortamda yapılacak yönetim kurulu, müdürler kurulu, ortaklar kurulu ve genel kurul toplantılarına ilişkin usul ve esaslar “ Ticaret Şirketlerinde Anonim Şirket Genel Kurulları Dışında Elektronik Ortamda Yapılacak Kurullar Hakkında Tebliğ” ile belirlenmiştir. Ayrıca anonim şirket genel kurul toplantılarına elektronik ortamda katılma, öneride bulunma, görüş açıklama ve oy kullanmaya ilişkin usul ve esaslar “Anonim Şirketlerde Elektronik Ortamda Yapılacak Genel Kurullara İlişkin Yönetmelik” ile düzenlenmiştir. Söz konusu yönetmeliğin 5. maddesinde TTK’nun 1527.maddesi uyarınca “Elektronik Genel Kurul Sistemini (EGKS)” uygulayacak şirketlerin esas sözleşmesinde, aşağıda belirtilen hükmün genel kurul toplantılarının düzenlendiği maddelerden biri içerisinde yer alması zorunluluğu bulunmaktadır.

“Genel kurul toplantısına elektronik ortamda katılım

Şirketin genel kurul toplantılarına katılma hakkı bulunan hak sahipleri bu toplantılara, Türk Ticaret Kanunu’nun 1527 nci maddesi uyarınca elektronik ortamda da katılabilir. Şirket, Anonim Şirketlerde Elektronik Ortamda Yapılacak Genel Kurullara İlişkin Yönetmelik hükümleri uyarınca hak sahiplerinin genel kurul toplantılarına elektronik ortamda katılmalarına, görüş açıklamalarına, öneride bulunmalarına ve oy kullanmalarına imkan tanıyacak elektronik genel kurul sistemini kurabileceği gibi bu amaç için oluşturulmuş sistemlerden de hizmet satın alabilir. Yapılacak tüm genel kurul toplantılarında esas sözleşmenin bu hükmü uyarınca, kurulmuş olan sistem üzerinden hak sahiplerinin ve temsilcilerinin, anılan Yönetmelik hükümlerinde belirtilen haklarını kullanabilmesi sağlanır.”

Ticaret Bakanlığı tarafından yapılan duyuruda, şirket sözleşmelerinde veya esas sözleşmelerinde kurul toplantılarının elektronik ortamda gerçekleştirilmesine imkân tanıyan hüküm bulunmayan şirketlerin, bu dönemde gerçekleştirmeyi planladıkları toplantıları “Elektronik Genel Kurul Toplantı Sistemi” ve “Elektronik Yönetim Kurulu Sistemi” üzerinden gerçekleştirilebilmelerine yönelik tedbir alındığı açıklanmıştır. Şirketlerin, buimkândan Merkezi Kayıt Kuruluşu Anonim Şirketi’nden destek hizmeti almak suretiyle yararlanabilecekleri, ancak şirketlerce elektronik ortamda kurul gerçekleştirilmesine imkân tanıyan hükme ilişkin ana sözleşme değişikliğinin bundan sonra yapılacak ilk genel kurul toplantısında yapılması gerektiği belirtilmiştir.

9. KGK’ya Yapılacak Bildirimlere İlişkin Sürelerin Ertelenmesi Hakkında Duyuru Yayınlanmıştır.

COVID-19 salgını nedeniyle ülkemizde uygulanan kontrol ve koruma tedbirleri kapsamında Bağımsız Denetim Yönetmeliği uyarınca KGK’ya yapılacak bildirimlerden;

• İmza/düzenlenme/gerçekleşme tarihine bağlı olarak bu tarihten itibaren belirli bir süre içerisinde yapılması gereken bildirimlerden (sözleşme bildirimi, mesleki sorumluluk sigortası bildirimi, sözleşme feshi bildirimi, daha önce yapılan bildirimlerde meydana gelen değişikliklerin bildirimi vb.) son bildirim tarihi 31/05/2020’den önceye denk gelen bildirimlerin 31/05/2020 tarihine kadar,

• Zamanı kesin bir şekilde düzenlenen (gelir bildirimi, şeffaflık raporu bildirimi vb.)

bildirimlerin ise 31/05/2020 tarihine kadar,

yapılması uygun görülmüştür.

10. Koronavirüs Nedeniyle İşyerinde Çalışmaya Ara Verilecek Dönemler İçin Kısa Çalışma Ödeneği Uygulaması

İŞKUR tarafından https://iskur.gov.tr/ internet adresinde yayınlanan duyuruda, 18.03.2020 tarihinde Cumhurbaşkanı tarafından Koronavirüs (Covid-19) kapsamında açıklanan “Ekonomik İstikrar Kalkanı Paketi”nde yer alan “Kısa Çalışma Ödeneğinin devreye alınarak, bundan faydalanmak için gereken süreçlerin kolaylaştırılması ve hızlandırılması” kararı çerçevesinde çalışmaların devam etmekte olduğu belirtildikten sonra, İŞKUR Yönetim

Kurulu’nca alınan karar kapsamında, Koronavirüsün (Covid-19) olası etkileri dikkate alınarak " dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlardan ileri gelen zorlayıcı sebep" kapsamında kısa çalışma uygulamasının başlatıldığı açıklanmıştır.

“Kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneği” ile ilgili düzenlemeler 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun Ek-2. maddesinde yer almaktadır. Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmeliğinde kısa çalışma, “Üç ayı geçmemek üzere 4447 sayılı Kanunun Ek 2 nci maddesinde sayılan gerekçelerle; işyerinde uygulanan çalışma süresinin, işyerinin tamamında veya bir bölümünde geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılmasını veya süreklilik koşulu aranmaksızın en az dört hafta süreyle faaliyetin tamamen veya kısmen durdurulması” olarak tanımlanmıştır.

Kısa çalışma uygulanması halinde gerekli şartları sağlayan işçilere, çalışılmayan dönemler için üç aya kadar kısa çalışma ödeneği ile Genel Sağlık Sigortası primleri ödenmesi hizmetleri sağlanmaktadır. Cumhurbaşkanı’nın bu süreyi altı aya çıkarma yetkisi bulunmaktadır.

Covid-19 salgınından olumsuz etkilendiği gerekçesiyle kısa çalışma uygulamak isteyen işverenler, 23.03.2020 tarihinden itibaren Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri ve Hizmet Merkezlerine özel olarak oluşturulan elektronik posta adreslerine gerekli belgeleri göndermek suretiyle başvurabilecektir.

İşçinin Kısa Çalışma Ödeneğinden Yararlanabilmesi İçin;

• İşverenin kısa çalışma talebinin iş müfettişlerince yapılacak inceleme sonucu uygun bulunması,

• İşçinin kısa çalışmanın başladığı tarihten önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olması ve son üç yıl içinde en az 600 gün süreyle adına işsizlik sigortası primi ödenmiş olması, (Söz konusu 120 ve 600 günlük süreler Mecliste kabul edilen 7226 Sayılı Torba Kanun ile 30.06.2020 tarihine kadar yapılacak başvurular için sırasıyla 60 gün ve 450 güne düşürülmüştür.)

• İş müfettişlerince yapılacak inceleme sonucu kısa çalışmaya katılacaklar listesinde işçinin bilgilerinin bulunması,

gerekmektedir.

Günlük kısa çalışma ödeneği, sigortalının son 12 aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının % 60’ıdır. Bu şekilde hesaplanan kısa çalışma ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının %150’sini geçemez.

Aşağıda 2020 yılı için aylık kısa çalışma ödeneği hesabı verilmiştir.

Söz konusu uygulamaya ilişkin detaylara İŞKUR’un https://www.iskur.gov.tr/isveren/kisacalisma-odenegi/sikca-sorulan-sorular/ internet adresinde yayınlanan sıkça sorulan sorular bölümünden ulaşabilirsiniz.

__

Ayrıca konu ile ilgili 2020/47 ve 2020/54 sayılı sirkülerlerimizde açıklamalarda bulunmuştuk.

Saygılarımızla